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一岗位职责:
1、全面负责公司办公室管理工作,协助领导处理日常事务;
2、组织公司公文处理,负责召集公司行政会议;
3、负责办公室行政管理及思想政治工作;
4、组织起草公司文件,综合性工作计划、报告、请示、总结、通知函件、项目申报等;
5、负责落实公司董事会决策督促检查及反馈工作,负责对会议、文件决定事项督办、检查和落实;
6、负责公司对外宣传,对外联系和内外事接待工作;
7、根据公司年度发展计划,组织编制、上报本部门工作计划和费用预算,报总经理批准后组织实施;
8、负责公司保密及后勤保障工作;负责公司人力资源管理,提出公司员工聘用、考核、培训和激励方案;
9、如期完成领导交办其他工作事项。
二、任职要求:
1、具有较强的文字功底和写作能力,有很强的组织协调能力;
2、能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件;
3、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度;
4、全面了解公司适用的环境保护、产品质量和其他法律法规;
5、熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程
6、具有活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。
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